Управленческая структура для собственника: потоки управленческих решений. Консультант: Владлена Рахметова
30000 руб.
- Консультант
- Владлена Рахметова
Цель консультации – выявить текущие болевые точки и определить какие роли и центры ответственности нужны для роста и развития бизнеса. В результате работы мы создадим конкретный план построения эффективной команды, структуру ключевых ролей, критически необходимых для достижения целей компании.
Рахметова Владлена – консультант по бизнес-архитектуре и организационному развитию
- Автор и ведущая онлайн-передачи «Камасутра управленца»
- Более 6 лет опыта бизнес-трансформации и организационного развития (октябрь 2025 г.)
- Более 1500 консультант-часов
- Более 30 реализованных проектов в России и Казахстане
- Более 3000 спроектированных бизнес-процессов
Смотреть выпуски «Камасутры управленца» по теме консультации:
Бизнес-консультация – 2 часа (120 мин).
Онлайн/офлайн формат. При формате онлайн ведется видеозапись по согласованию с клиентом, что позволит работать с материалами консультации повторно.
Технологии управления:
- Методика проектирования управленческой структуры
- Технология 7 видов капитала
- Методика Поток создания ценности
Материалы консультации:
- Список проблемных зон
- Структура ключевых ролей
- Проект управленческой структуры
- План построения команды
- Обоснование для проекта изменений бизнеса
- Собственник в ловушке операционки – все важные решения и процессы завязаны на одном человеке
- Непонятно, кто реально отвечает за ключевые функции
- Функции распределены хаотично
- Нет ясного понимания, какие роли и центры ответственности критически необходимы для следующего этапа роста
- Невозможность делегировать по-настоящему
- Формальная организационная документация сильно отличается от реальности и на нее нельзя опереться
- Проект целевой управленческой структуры
- План перехода к целевой управленческой структуре
- Управленческая структура – модель потока управленческих решений внутри группы компаний, без учета юридических лиц, а также внутри компании через роли, должности и подразделения
- Осознание, какие роли уже закреплены за собственником и какие требуют организации для передачи
- Видеозапись консультации (при формате онлайн)